一、医学科技创新中心简介

医学科技创新中心（转化医学研究院）（简称“科创中心”）是山东第一医科大学（山东省医学科学院）重点建设的大型科研平台，是科技创新的“特区”。建有大型仪器设备共享平台、公共技术服务平台、生物安全防护三级（P3）实验室、大型生物样本库等。其中大型仪器设备共享平台包括电镜中心、光学显微成像平台、多组学平台、表征平台、细胞分析平台、实验动物平台，可满足科研人员在不同研究领域的应用需求；公共技术服务平台设有分子生物学、细胞生物学、病理学、实验动物、药学实验室等子平台，配有开展实验所需全套设备，满足科研人员对实验技术的需求。

科创中心实施Principal Investigator（PI）负责制，充分发挥高层次人才的引领作用，搭建“医学+工程+数据科学”三元协同创新平台，打通与医疗机构的临床转化通道。目前已入驻120余位PI和临床团队，其中两院院士2人，国家级人才27人，省部级人才60余人。自成立以来，科创中心围绕免疫相关疾病、环境健康、纳米转化、医工交叉等一系列关乎人民生命健康的关键研究方向，共承担各级科研项目570余项，其中国家级科研项目260余项，包括国家重点研发计划、国家重大研究计划等；在Cell、Signal Transduction and Targeted Therapy、Advanced Materials、Nature Aging、Science Bulletin等国际知名期刊发表高水平论文730余篇，涉及蛋白质结构、糖脂代谢、乳酸代谢、纳米治疗、癌症以及自身免疫病等不同研究领域。

二、岗位条件

（一）讲席教授

具有国际视野和前瞻性思维，在服务国家战略和经济社会发展中发挥重要作用，学术造诣深厚，能引领学科赶超国际先进水平的两院院士及同等水平的海内外专家。

（二）特聘教授

在学术领域取得国际同行公认的高水平原创性成果，或在本学科领域做出开创性工作，能够带领相关研究方向达到国际先进水平的国家级领军人才或同等水平的海内外专家。年龄一般不超过55周岁。

（三）杰出学者

在学术前沿领域从事创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的国家级青年领军人才及同等水平的海内外专家。年龄一般不超过43周岁，40周岁以下优先。

（四）拔尖学者

在学术前沿领域从事创新性研究，具有独立科研能力和经验，在本学科领域取得较高学术水平、具有标志性学术成果的海内外优秀人才。年龄一般不超过38周岁，35周岁以下优先。

（五）骨干学者

在学术领域从事创新性研究，具有较强的独立科研能力，取得一定的标志性学术成果，发展潜力较大的海内外优秀人才。年龄一般不超过35周岁，32周岁以下优先。

（六）青年学者

在本学科领域取得具有一定学术影响的研究成果，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列的海内外优秀人才，年龄不超过35周岁，32周岁以下优先。

专业需求方向为神经科学、认知神经科学、影像医学与核医学、生物信息学、数据科学与大数据技术，药物代谢动力学、基础医学、脑科学、临床医学、衰老生物学，公共卫生与预防医学、药学、医学技术、生物学、统计学、智能科学与技术、环境科学、生物医学工程等。

三、支持保障

（一）薪酬待遇和聘任岗位

提供有竞争力的年薪、住房补贴及科研支持经费。杰出学者及以上岗位可绿色通道聘任为事业编制教授/研究员，聘为独立PI，支持组建科研团队；引进讲席教授可一事一议；可享受代表性教学、科研成果奖励，综合收入上不封顶。

（二）工作条件及发展路径

提供一流的教学、科研环境，建有10万平米的医学科技创新中心，拥有大型仪器共享平台、生物样本库、高等级生物安全实验室以及电镜平台。配置“拎包入住”式标准实验室，支持符合条件的人才申报各类人才工程，为人才事业发展提供一站式服务。

（三）住房保障及子女教育

校（院）为引进人才提供周转公寓，从一室一厅到四室一厅，满足不同人才住房需求。济南西部高端住宅项目中建大学里位于大学校园西北角，配套建设九年一贯制小学、初中义务教育学校，签约百年名校山大附中，为子女教育解决后顾之忧。

（四）驻地补贴及惠才福利

从市外引进,经认定的D类以上高层次人才，每月给予一定生活和租房补贴；驻济高校新引进的全球TOP200高校博士，给予生活和租房补贴或一次性购房补贴。协助申请“山东惠才卡”、“泉城人才服务金卡”，凭卡享受省、市惠才福利及绿色通道服务。

四、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：0531-59556161

邮箱：kczx@sdfmu.edu.cn